运城市病退工资如何计算

病退工资计算方法:

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

　　工会的事，在一些人看来，管也行，不管也行；办也行，不办也行；说起来重要，忙起来不重要。但是，对稷山县总工会主席宁玉发来讲,却是：没地位不要紧，就怕没作为；不怕别人看不起，就怕职工不满意。

　　□本报记者赵学军 通讯员 耿海华

　　讨工资不分昼夜

　　2005年7月26日，高秀章来到稷山县工会，泪流满面地对工会主席宁玉发说：“我老家在五台县豆村镇，今年三四月份在县城南关某工程队做小工，希望挣点钱回老家与亲人团聚。但在领工资时，工头却借故推托，如今两个多月过去了，没有要到一分钱。无奈，我找到县劳动局和城建局，也没有得到实质性的解决。”宁玉发安慰了老高几句后，马上打电话到劳动局、城建局询问此事。劳动局说此事需有证据，才能到劳动仲裁委员会仲裁。城建局则说老高打工的地方是一个小工程队，管理不到位。

　　难道就没有公理了？宁玉发立即随同老高来到南关某工地，没有找到工头，随后又派工会人员杨新刚、裴玉杰和给工会干活的一名临时工两次前去，都没找到工头。晚上，工头给宁玉发回了电话。宁玉发严厉地批评了他，并要求第二天必须给老高发工资，否则将在县城揽不到活，挣不下钱。第二天早上，宁玉发又派杨新刚、裴玉杰等人前去催要，工头终于把1090元的工资给了老高。老高感动不已，拿出100元要给县总工会表示感谢。宁玉发婉言谢绝了，说：“外出打工挣的是血汗钱，这事走到哪里工会都会帮忙。”老高流着泪说：“还是工会好，我要求入会！”
　　办养老保险不过年关

　　县水利焦化厂是由水利打井队分出的一个企业。该企业自分出后一直不景气，厂长换了一任又一任，老职工的工资和养老保险问题一直没有解决。2000年，该厂申请破产，清算组对5名老职工说：“你们签个字同意破产，破产后先把你们的养老保险办了。”5名老职工签字后，破产终结，但他们的养老保险悬了空。

　　2005年年初，5名职工抱着试试看的心理找到了县总工会。没想到，第二天县总工会就以稷工发（2005）8号文件的形式，作出了关于水利焦化厂5名退休职工问题调查报告。该报告放在了运城市总主席王殿民、稷山县县长乔登州的案头。宁玉发多次协调督促，分管副县长午志维召开了联席会，作出了《关于解决水利焦化厂退休职工待遇问题协调会纪要》。《纪要》决定：5名老职工的养老保险由本人、水利局及劳动部门“三家抬”。年底前，12.5万元到账，5名老职工按有关政策办理了退休手续。为了落实《纪要》，宁玉发话没少说、腿没少跑、气没少受。2005年12月27日，宁玉发经手操办，“三家抬”的资金全部到账;12月29日，63岁的杨国栋领到了盼望3年之久的退休证。

　　为病退职工向上求援

　　张怀亮，原县焦化厂工会主席，复转军人，先后担任工会主席18年，2000年患脑血栓。张怀亮病退本是顺理成章的事，但每年县里的病退指标远远不够用，使真正符合病退条件的人受到限制，不符合条件的人却钻了空子。张怀亮就把希望寄托在县总工会主席宁玉发身上。
　　得知情况后，宁玉发苦思冥想，以县总工会的名义向运城市总打报告。市总常务副主席师自明接到报告后，立即给了运城市劳动局局长罗明友，同时又让市总另一名副主席催办。只用了3个月的时间，张怀亮就办理了退休手续，领到了退休金。

　　这些事，在一些人看来，管也行，不管也行；办也行，不办也行。工会工作软的多，硬的少，在一些人心目中，说起来重要，忙起来不要。但对宁玉发来讲却是：没地位不要紧，就怕没作为；不怕别人看不起，就怕职工不满意。