我在一家企业内上班三年了，我签了合同的，由于我们公司被人家合并了，因为没有我这个工种，所以人家不...

2026年09月10日 08:41

有5个网友回答

网友（1）：

每工作一年补偿一个月工资，以你离职前十二个月均工资为准

网友（2）：

公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

网友（3）：

你公司是被合并，还不是破产，所以你们的合同还能继续生效，你可以向法院起诉你们公司，至于赔偿，看法院怎么判了，要问你的话当然是越多越好

网友（4）：

经济补偿金是必须要支付的，按照你的工作年限一年一个月。

网友（5）：

除发给你当月的工资，还需要另外补偿2个月的工资 ,我也是和你差不多的情况，赔偿了2个月的工资