公司要辞退我 ，签了劳务合同试用期6个月，我在试用期第二个月，他们让我签字离职理由是我不适合该岗位，离职表在我手上我没签字，但是他们没有证据来证明我不适合，现在和公司协商下来 公司要对我进行岗前培训和考核 ，都要辞退我了才进行培训考核 这种做法合法吗？我本人需要怎么做