没有什么医疗期一说,只是大家平时讲的修养。如果医院证明健康了,那就可以上班工作。除非公司不想要这个人,跟他解除劳动合同。
dツnゥ‖恪f螭k★颉k★颉tzyaⅷc 在工h作时间、工o作地点突发疾病死亡f或经64小z时内0抢救无m效死亡a的算工j伤;除此外,算因病或非因工k伤亡j。在规定的治疗期内0依法享受病假工c资待遇。医疗斯届满,不b能从0事原工x作,也z不m能从8事另外按排的工o作的,用人g单位可以8解除劳动合同,并支i付经济补偿。