我认为应该从以下几个方面制定：
1、要从人员素质上作要求，主要是知识上，能力是，责任心上，做到视仓管理为家。
2、要从纪律上作要求，突出要做到那些，不能做那些，重点是禁止性问题和要求。
3、要从人品上作要求，主要是职业道德上，品行上。
4、要从工作职责上作要求，要明确具体做哪些事，特别是进出量方面的统计、监督等等
5、要从作息时间上作要求，坚决不能少。
6、要从惩罚性方面作要求，这一项不是目的，一旦发生也就晚了。要有一些防范性，主动性措施。
一个物料一张查存卡，进出每一笔数量，都记一下。
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