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关于职场的问题求解！

我在这家公司上班有4个月了，这是家服装公司、本人从事服装行业有2年了，做过仓库，做过文员，为人比较低调。我是一直想往商品部发展的，最近该部门缺人有2个职位，我也向主管表达了意见，主管很看重我，觉得我有能力上商品部，和总经理推荐了，总经理也说好。可是后来商品部的主管问了下我的学历和工作经验，说还要再考验我到年底，我郁闷了。我现在想跳槽了。我个人认为我完全有能力从事该项工作，只是没有伯乐来挖掘而已。我不知道在这家公司还能有更好的升迁机会没有···请大家给点建议。还有现在公司还欠缺一个数据文员兼网络管理，老总想让我去做，但是那个职位工资低，比我现在的高不了多少···

2026年09月24日 00:57

有2个网友回答

网友（1）：

可以这样来分析一下：
现在商品部有两个职位空缺，你的主管也推荐了你，总经理也许可。你的学历和经历在那位主管的心目中，可能不是最佳人选。所以他希望你再等一等，如果他能招到更合适的人选，那你调岗就没有戏了。但如果他没有更好的人选，那他还是有可能要你去的。
招聘的时间跨度就是两个月。所以我的建议，你在年前不要有什么动作，不要去做数据文员，安心现在的工作。另一方面，要了解你目标职位（商品部）的工作内容，自己有哪些不足一定要加紧学习，另外悄悄做一些准备，将来到岗后能尽快有所建树。预计年前商品部要招人，也不是容易的事情，年前跳槽的毕竟少一些，所以你调岗还是很有希望的。

网友（2）：

因为一次申请不成功就跳槽，不是明智之举~

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