为什么现在招聘的骗子这么多 ，，这让我们找工作的人情何以堪啊，有这类经验的可以传授传授啊

找当地的人才市场或者比较有名的大的中介公司

应聘时，各方面条件待遇仔细询问清楚，签定劳动合同，按劳动法维护自己权益

电视都有讲啦，看多D警讯罗，
如果见工要交钱，交一百元以上的，就要想清楚啦，一间正规，健康的企业，是没有那么多杂费要交的……

要先交钱的基本有问题；

的确，我国在“个人信息保护”方面的法律法规以及执法力度似乎远远不如国外先进国家。
在日本，招聘企业的官网一般要公布公司的“投资金额”，具体地址，董事会成员名称，电话，
经营内容，等。
在招聘网站上等“招聘启事”时候，招聘信息必须详细，特别是福利待遇，工作内容和条件。
另外，日本对于“经营网络招聘的公司”的注册审核也很严格。而且，招聘内容不得有歧视。
暧昧和虚假的招聘一旦被发现，会对招聘公司非常不利。
另外，求职者的个人信息不可以随便告诉第三方，要妥善保存。如果招聘企业泄露了求职者的
个人信息，在日本是违法行为，结果很严重。
我们国家应该对处于弱势群体的求职者，给予更有效的保护，包括对投放招聘信息的审核和管理，以及严格监管“个人信息保护”
--------自我保护方法-----------------
1. 应聘前在网上检索招聘方的信息，以及在“企业信用网站”上看看给企业是否是正规注册企业
2. 了解一下该公司的性质，规模，经营内容，投资规模等。
3. 在网上搜索一下该公司的口碑。
4. 如果该公司未录取你，你又觉得对方有问题的话，你应该要回你的简历和各种证件的复印件。
5. 生日可以写某某年，住所可以写到市区，重要个人信息要有保护意识。
6. 不要听到面试就随便去，看看对方是否在正规的办公场所，商住两用的公寓要谨慎。