你好，很高兴为您解答~
《劳动合同法》第38条对顶，未依法为劳动者缴纳社会保险费得，劳动者可以解除劳动合同并获得经济赔偿。因此，如果发生用人单位部位劳动者缴纳社会保险的情况，劳动者有权以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金，同时要求单位补缴社会保险。
以上根据你的叙述，你虽然9月份提交了辞职报告，但是11月份才正式离职，10月份劳动关系还在存续期间，企业应该为你缴纳10月份社保，你可以要求单位进行补缴，如果单位不同意的话，你可以去社保中心去投诉，维护自己的合法权益
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