定员首先考虑三个因素:政策。上面领导要求每个部门的人员编制;规划。根据所在部门的具体业务情况,制定不同的业务岗位,每个岗位需要几个人来协作,最终得出需要招聘几个人;实际情况,在学生会招聘面试的过程中,根据生源情况来最终确定合适的人选。
建议一个有组织有纪律的学生会部门,加上部长副部长一起,最多不要超过20个人,如果人数过多,不好组织,对成员的控制、教育以及组织集体活动,都非常不方便,最少人数不要低于6人,如果人数过少,如果有人有突发事件不能参与活动,可能会影响活动开展,对将来以后换届传承也有问题,干事之间缺乏晋升部长职位的竞争力和竞争的兴趣,部门组织的活动显得积极性不够强,或者人数过少,不够热闹,缺乏集体感。
这个要视情况而定了。如果没有什么太多的事情除了部长两个左右干事就OK了。
当然也要看部门的需要。还是按工作量和分工来决定人数比较好。
学生会部门介绍
各个学校不一样,文艺部一般要多一点。