首先要接受，很多领导都是如此。其次要知道对方的优缺点，虽然与人沟通方面有些不足，尤其是下属，但综合能力还是非常强的。与这种领导相处①最好也是最难的办法是，在各方面能力强超过她，让她心服，但做到口服是非常难的。这种领导，她可以认可你的才华，但绝不会承认自己比下属差。
②不要与其较真争执，即使是很明显你对她错时也是如此。不与其争执不代表你错，而是继续她充分的尊重和理解，给领导卖个面子。这样也不会被她当做攻击的目标。
③与其沟通时，不带任何感情色彩，不要把对她的意见所产生的负面情绪夹杂到交流当中，否则你们的交流会很不愉快。
先说这么多
敬而远之
要么敬而远之，要么就是按她喜欢的去做。
顺着她的思路跟她说话
夸她
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