解除劳动合同之后,可以凭借解除劳动合同证明到社保经办机构办理社保账户的减员,然后下一个单位就可以给你缴纳了,就算有中断,我国的社会保险缴费年限是连续计算的,不用担心以前缴纳的不计入缴费年限。如果你们当地的社保经办机构对于办理解除合同时间有限制,比如必须30天以内才可以,那么如果想解决只能赶紧把欠缴的费用个人补上,然后办理社会保险减员,否则心疼小钱拖着不办利息滞纳金会越来越高,绝对让你因小失大。
找用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》签字盖章后交至社保所,就可以办理社会保险转移手续。但是欠缴的部分,要么自己补缴,要么就走中断缴费手续。
各地做法不同,不说你公司在哪的回答不了。
去人社局