团队积分具体规则？拜托了各位 谢谢

操作 团队得分 团队基金 团队贡献分 个人经验值 个人积分 个人回答团队所属末级分类下的问题被采纳 3 团队类型系数 3 10 20分+悬赏分/采纳个数 个人回答团队所属大分类下的问题被采纳 2 团队类型系数 2 10 20分+悬赏分/采纳个数 个人回答非团队所属大分类下的问题被采纳 1 团队类型系数 1 10 20分+悬赏分/采纳个数 团队名义回答本团成员提出的问题 0 0 0 2 0 团队名义合作回答被采纳 10 30+悬赏分 1 由团长分配 由团长分配 制作团队专题并通过审核 20 20 5 0 0 团队专题成为推荐专题 20 20 10 0 0 团队专题被收藏 2 0 0 0 0 团队专题被转载 2 0 0 0 0 备注： 1、团队类型系数初级团为1，中级团为2，高级团为3，超级团为5； 2、团队名义合作回答被采纳，每周个人贡献分达到5分，可由团长分配团队基金，1基金=10分个人积分或10点经验值。 团队分数为何减少 操作 团队分数减少 满意答案被删除 扣除该满意答案为团队贡献的分数 成员退出 该成员贡献的分数全部扣除 团队审核未通过 团队分数不再增加（修改通过审核后分数将继续增加） 团队分数与等级的对应关系 等级 分数区间 团队标识 1 9— 150 2 151 — 900 3 901 — 3000 4 3001 — 10500 5 10501 — 30000 6 30001 — 81000 7 81001 — 147000 8 147001 — 264000 9 264001 — 486000 10 486001 — 840000 11 840001 — 1386000 12 1386001 — 2304000 13 2304001 — 3666000 14 3666001 — 5880000 15 5880001 — 9000000 16 9000001 — 13770000 17 13770001 — 21090000 18 21090001 — 34320000 19 34320001 — 49680000 20 49680001分以上 团队成长奖励 操作 奖励 团队每升一级 团长奖励60经验值和积分；团员奖励30分经验和积分