班组文化是企业文化的一部分，但不是全部。如果把班组文化建设理论溯源写成企业文化建设理论溯源，由超出了原命题的范围；如果把班组文化建设理论溯源写成企业文化理论溯源，则不但命题超出了范围，而且两者的理论范围也不完全一致。首先班组文化和班组文化建设不是一个概念，班组文化是对文化本身的研究，班组文化建设是对班组文化如何落地的研究。两者的内涵不同班线文化建设理论溯源写成企业文化的理论溯源系偷换概念。而且，班组文化是借鉴企业文化的理论产生的，两者的发源有先后之分，无法互相代替。
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