试用期内辞职老板不给工资，工作期间没签订劳动合同！我现在手上的证据，劳动仲裁有胜算吗？

之前去劳动监察投诉，老板说给的现金，调解无果！我现在手上只有一些日常工作文档发送给老板的邮件记录，如果去劳动仲裁有希望拿回工资吗？所有的分都给了，望业内人士详解

2026年09月27日 01:25

有4个网友回答

网友（1）：

首先是否已经给了工资应当由公司举证，因此你只要有证据证明你与公司之间存在劳动关系就可以，现在手上只有一些日常工作文档发送给老板的邮件记录，这些就是你的有利证据，你可以申请劳动仲裁，胜算很大，祝你好运！

网友（2）：

不知道你在这家公司做了有多久？做的时间越长，公司会赔很多钱给的。
没有签劳动合同，从你入职第二个月起算，公司应该给你双倍工资，还有要补缴你所有的社保费；经济补偿金根据你的工资年限计发，工资肯定是要给你的。你申请劳动仲裁，肯定会赢的。还有的证据要收集保留好，特别是原件。

网友（3）：

你可以申请劳动仲裁，一定可以拿回自己的工资，按法律规定由单位负有举证责任，而不是如老板说的发了现金

网友（4）：

可以将之前在劳动监察投诉的资料及处理结果作为证据用于劳动仲裁，证明存在劳动关系，就可以要回工资。
纵横法律网戴晓彦律师