你遇到爱传小话的同事怎么办

这道题不是前几天的事业单位面试题吗？？

如果你只是随便问问的话，就采取他们的答案，但是面试不能那么说

如果是结构化面试，要这样说：

首先，在工作中，由于人与人的性格、阅历不同，难免会有不称心如意的事，有问题不用怕，关键是要有一个良好的心态来对待，如果是我遇到这样的同事，我会采取以下几方面来做：
第一、要想帮助或转变他人，首先要尊重对方、包容对方，的确同事有的时候爱传小话，但是他的出发点也许是好的，只是习惯而已，不能因此而断定同事的人品。
第二、在平时多和同事进行沟通，对于他说的其他人的小话，我会一笑而过，并且委婉的告诉他，任何人都没有十全十美，比如我们现在在议论某个人某个事，就是一个缺点，而且在机关工作中是非常不好的行为。
第三、相信和同事委婉的说了那样做的不对后，同事也会明白，并且会多多注意
总之，有句古话说的好，以人为镜，可以明得失。所以在以后的工作中，要学会站在别人的立场上、角度上看待问题，尊重他人并理解他人，取长补短，更不能随意的背后评价或议论他人。我相信，如果每一名同事都能这样做的话，那么单位和组织都会非常的融洽和和谐，就会从根本上杜绝说小话的现象。

嘴严些，不要在同事面前说这个人怎么怎么样，那个人又是如何的坏……自己心里知道就行，没必要说出来。表面话该说还得说。知人知面不知心，你要知道楼主。

尽量避开吧 如果避不开 那么在同事面前除了工作外其它的什么都不要说

避开为妙，不要跟他打得太火热。。。