我的一个朋友出了车祸,身上多处骨折。肇事司机也承担了全部的医疗费用。

而我这个朋友是在下班的途中出的车祸,请问各位大虾她所在的公司要承担责任吗?如果要,请问能承担多少呢?程序应该怎样走呢?谢谢!
2026年09月28日 13:50
有4个网友回答
网友(1):

工伤认定条例中有一条规定了:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。你朋友这个完全可以认定为工伤,但要记住一点,他出车祸的地点一定要是他下班回家必经之路,否则也是不会认定为工伤的。
程序是:先做工伤认定,到当地劳动部门提出申请进行工伤认定(工伤认定的期限是工伤发生后一年以内),需要的材料有:(一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定后,在你朋友治疗结束后,再做伤残鉴定。伤残鉴定需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
因为你朋友受伤,汽车司机已承担所有医疗费用,现在你朋友需要单位给予的赔偿就是伤残鉴定等级后的伤残赔偿及受伤以后的工伤工资。

网友(2):

他所在的公司不承担任何责任 因为是下班 不是因公出差 所以不能认定为工伤··· 人 不要太贪!!

网友(3):

上下班的途中遭遇车祸,请参照2011年1月1日施行修订后的工伤保险条例来界定(《工伤保险条例2011》)。该条例中规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。您的朋友如果属于非本人主要责任还应准备交通事故认定书,因为到人力资源和社会保障局申请工伤认定必须提供交通事故认定书,其他证明不行。如果经认定后可享受工伤待遇。

网友(4):

公司应承担工伤责任,赔偿标准请当面咨询
纵横法律网 陈哲律师