你先到当地劳动部门申请工伤认定！和老板协商、反正有保险应该没什么问题。不行可以申请劳动仲裁。
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 祝福！
你们之间很可能是雇佣关系，你可以直接向法院起诉要求老板赔偿你的损失。可以和我联系。纵横法律网 丁胜律师
你想怎样就怎样
