员工受到行政记过处分的影响期为

2026年09月25日 14:47

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网友（1）：

行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。
公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。
记过处分满12个月后，应解除处分。
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
1、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;
2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
3、拒不执行机关的交流决定的;
4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
5、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;
6、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;
8、其他违反组织纪律的行为。
《中华人民共和国公务员法》第五十八条：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。