和领导吵架突然病到有什么说法？

2026年09月23日 22:43

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网友（1）：

这件事，是否有什么说法，并不确定。

如果病人的疾病突然发作与领导争执有必然联系，并且，领导有一定过错，那么，就要承担一定的民事责任。

假如这一过错，是因为工作关系而发生，而不是因为领导本人的私事引起，那么，这种责任必须由单位承担。其单位如何处置这位领导，那是另一码事。因为他仅仅是代表单位的，而本身不是法人。所以，由单位承担民事责任。

如果这种争执的内容，与工作无关，那么，这位领导个人承担赔偿责任。

如果与领导争执的前前后后，领导不存在任何过错，那么，不管疾病的发生是否与争吵有关，领导都不承担民事责任。

还有一种情况 :

如果领导确实有明显过错，但是，经权威医疗机构鉴定，此病发作与争吵无关，只是因为巧合，偶然爆发，所以，也不存在侵权问题，当然，也就不存在赔偿问题。