帮帮我吧，我现在很烦恼

我工作2年了，原先是做实施培训的，也就是到处出差给下设单位培训做讲师，做了一年半，现在呢公司调我去服务部接电话，做了半年了，我实在不想做客服了，最近想找个机会给领导谈谈，关于今后的发展目标，想换个岗位，不出差也不接电话了，（我是男生，和公司里老总有关系）现在我很烦，感觉自己好像啥都不会，公司有提出花钱让我去培训，我要学些什么呢，我原先学计算机专业的，但是对技术不感兴趣，想学管理方面的，学什么呢，请高人给我指点一下，不要说虚的~实际点，还有我能提出什么样的工作岗位比较合适；我改怎么和领导去谈呢~~~~~

2026年09月19日 23:16

有6个网友回答

网友（1）：

你原先作培训的，培训属于人力资源部。
你现在不喜欢出差也不喜欢接电话，
人力资源部基本不出差也不用接外线。
想做管理，人力资源管理在未来几年很热门。
我个人意见是去做人力资源。
在人力资源只要不是负责培训的就可以。
人力资源部不需要很严格的专业知识，
需要的是比较高的专业素养。
基本上相信你可以做得好。

和领导谈的时候，
要强调自己的兴趣，
一个好的领导会知道满足员工工作兴趣会产生很好的工作效益。
当然，还要好好分析你的领导的为人。
投其所好地讲话。
另外注意不要把话说绝，第一次提出调换工作岗位，必须以商量的态度。

网友（2）：

我认为你应该先为自己充电，问问自己我能干什么？我有能力上任这个工作吗？公司不会给你量身订做一个你适合的职位，你应该去适应公司的职位，我想你应该去学一下销售，市场营销，现在非常缺这样的人才，不然会计也是一个非常好的选择，你应该换一种生活方式，或许有意想不到的效果

网友（3）：

还是先学学个语言什么的

网友（4）：

不整嘘的，你学计算机的，最直接的东西还是技术好，管理要靠实际经验的，光学没有用，这个比较困难，计算机也有管理啊，可以继续发展下去，对你自己也好点。
我刚开也是啥都不会的从黑龙江来到深圳.觉得管理好，可太多人学了的你就觉得没意思了，所以还是技术好点.学了技术以后，你有好的技术，自然就能管理了。管理的前提下你必须要懂技术。所以去学技术.

网友（5）：

我还失业呢。烦恼什么？

网友（6）：

纳闷！你原来培训别人的讲师，你在培训别人时自己就没有半点长进吗？