只要你有证据,是可以的。
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告诉你我邻居的真实案例。
我邻居在某地医院做临时工(洗衣房),医院一直未交养老保险,后来要辞退他,双方协商未果,诉至法院。
我邻居一开始未抱多大希望,结果律师让他找到了一份证据:几年前的一张工资单。注意:只是一张工资单,没有其它证据。
律师的辩护理由是:这张工资单足以证明与医院的劳动关系了,个人举证责任结束了,现在医院说早已解除合同了,那么应当由医院举证早已解除劳动合同关系,医院根本无法举证(因为从来没有办理过),因此法院认为其劳动关系一直存在,由单位补交那张工资单直到诉讼时的所有保险,所获补偿远超过当初期望值。
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因此,你如果确信你没有办理过离厂手续的话,带上你的工资单或者足以证明与单位劳动关系到的其它证据材料(例如工号牌、进门证、工作证……等等)找律师咨询吧。