按照有利于劳动者的原则计算:
底薪是1280。小时工资:1280÷21.75÷8=7.36元/小时〔精确到小数点两位数〕。
月实际总工作时间是12小时×30天=360小时-应工作166.6小时=193.4小时〔总加班小时〕-36小时〔法定加班小时上限×1.5〕=157.4小时〔休息时间加班×2〕
折算后总工时为:166.6+36×1.5+157.4×2=535.4小时
7.36元×535.4=3940、54元
基于月工作30天,忽略法定节日3倍折算,底薪1280元,有利于劳动者的原则。
这个要看你一个月是上的多少天的班,每天除八小时外的都是属加班费,节假日的全天按节假的的加班费算,而且现在有很多公司的加班费等都不同,只要你知道这点你就可以很快的算出来你的一个月的工资是多少了
你的工资组成是 底薪+绩效的。
1280+绩效=2000多一点
1、你明确下公司合同上是否有写明月薪数目;
2、你的12小时里面有多少钟为加班钟点;
3、你的工作岗位是普通员工还是企业管理岗位?如果是管理员岗位可能企业实行绩效工资标准,比如:60%为基本工资+40%绩效工资(绩效工资指你本月工作完成情况、出勤情况及其它情况的综合评定);
希望能对你有帮助~!