学科基础课:财务管理,概率统计,管理信息系统,管理学,国际金融,国际贸易,国际商务英语,西方经济学(包括微观与宏观部分),会计学,货币银行学,计算机应用信息系统,经济法学,市场营销学,统计学,微积分,线性代数,中国税制.专业课:工作分析,绩效管理,劳动关系与劳动法,劳动经济学,人力资源管理,薪酬管理,员工素质测评,组织行为学.
