好吧问答库 > 一个月31天，我请了一天假，但还是上了26天班的（我们公司是1个月休息4天的),请问是否还要扣我一天工资？

一个月31天，我请了一天假，但还是上了26天班的（我们公司是1个月休息4天的),请问是否还要扣我一天工资？

2026年09月23日 16:58

有2个网友回答

网友（1）：

扣你工作从法律上来讲是不对的，因为《劳动合同法》规定周六、日是法定休息日上班是按双倍工资发放的！
但是你工作的公司也许不大，他们就是规定每周日才休息（周六也不算加班），并且他们在你进公司之前一般会告诉你，也就是说等同你已经默认这种工资计算方式！那他们现在扣你请假的一天工资也就是他们的常规做法（也就是说一直都是这样）！
你现在有两种选择：1、如果工作及待遇还让你满意的话，可以选择认可！（不按劳动合同法办事工厂实在太多了，我估计约占一半，很多人都选择默认，官腔叫“国情”，呵呵```` 没办法）
2、如果工作及待遇不让你满意，那就请拿起法律武器保护自己吧！

网友（2）：

如果你的公司把每个月的天数都按30天算，那么就只能算你上了25天班，请假那天的工资是照扣的；如果你的公司把每个月的天数都按实际天数算，那么你请假的这天会扣，但是还有一天按加班算。