试用期辞职，只需提前三天通知单位，办理完交接即可走人。
你写个书面的辞职通知（注：是通知，不是申请，因为不需要他们同意）递交到单位负责人事的部门，记得要他们签收嗬！这样你就有了提前通知的证据。万一他们不签收，还有几种办法：
1、以挂号的方式邮寄给他们，在备注栏中注明是“某某某《辞职通知》，回执自己保管好；
2、出钱请一个公证处公证员陪你一起去当面送《辞职通知》。。。。（这方式比较麻烦点）。
有了“提前通知”的证明，三天后，不管单位同不同意或有没有安排人与你办交接，你都可以直接走人。如果单位扣你离职前的工资或别的待遇，可以到劳动部门去告它，打官司稳赢！
劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以向公司结算工资后走人。
试用期辞职提前三天通知就行，你最好写个辞职报告什么的，不用经过他们同意
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