我也有过相同的经历，我想的是反正又没有签合同，而且老板不信守承诺，所以决绝的辞职了。但是说话的时候还是要委婉点，毕竟都干这行，也不好得罪人的，我当时说的理由是我父母年龄大，迫切的需要我回家乡工作，在他们身边也方便照顾。当时也说明了对这个公司的不舍，以及对公司未来的信心之类的话，但是离开公司的态度很坚决。老板还是想在员工面前做个形象代表的，只要不是损害公司利益特别大的人，或者对他出言不敬，得罪他的人，一般情况，他还是会给你发工资的。这点小钱对他也不算什么，好好说，一定会朝着你的想法走的。我当初人都走了，他还是让财务把工资打我卡上的呢。呵呵。祝你工作顺利！
就不管他了
只是可能工资会不发你了
如果要工资就要好好看杂办了
因为不说实话可能就不会让你走得那么快
说了他就更不让你走了
想办法让你走不成
这个是要扣工资的，劳动法中有这个规定，按工资的比例来扣的，一般公司与公司的办法是不太一样的
直接跟老板说呗
既然没签合同，就是口头约定咯，那就跟老板说一下就好了。
语气要好一点，客气一点，多说一点感谢的词哦。。
祝你工作顺利哦~
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