先找到你公司,问问开除你的意思是哪一级(甚至是哪一个人的决策),然后好好跟你的部门直接领导,和决策人,表明你对公司对领导对工作的忠心态度.然后,你要回答一下,300块钱,解决了你车所受的伤害了吗?(如果车有损害在这次).如果以上都不是问题,公司从法律上来讲,是不能这样义气用事的开除你.