“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6.5%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
没人算得到你N年后退休会有多少钱！慢慢等你老了再说吧！
五险一金：医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金。退休后领取大概在当时社平工资的30％左右！
最好直接到社保局直接索要资料，这些资料都应该是公开的。
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