为什么这么明显的招聘陷阱也看不出来？如何提高求职者的防范意识？

1.问清楚招聘单位的名称、办公地址、固定联系电话，到百度或Google搜索该单位的资料，了解情况；若招聘单位只有手机、小灵通这种移动联系方式，最好采取谨慎做法，哪怕不参加面试；

2.不要搭乘招聘单位所说的“公司接应求职者的车辆”、“公司正好路过的车辆”等，不可让手机等财物离身；

3.如果招聘单位临时改变面试地址，最好不要去面试；

4.正规的单位有固定的办公场所，若招聘单位面试地点选择宾馆、公园等公共场所或临时租借来的地方，则不要参加面试；

5.晚上千万不能去面试，特别是女孩子。若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要提高警惕，确定好招聘单位的具体位置、乘车路线，并对周围环境进行打探；不要跟随所谓的“工作人员”到人少的角落，以防被抢；

6.若需到外地面试、工作，要特别小心谨慎，出行前需严格确认招聘单位的真实性、具体位置、电话查询确认，不可冒然行动，谨防上当受骗。
在出门面试前，一定要给家人或亲朋好友留下招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一。一旦受骗，求职者应立即向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护！

这真的是关乎，人们自身的警觉意识系数得高低了。至于如何提高，这真不是一朝一夕能够解决的问题，关乎层面太广了，而根本原因是求职者在学习工作生活中的是否得到充分的判别认知培训，以及大众媒体学校社会等等的关注程度与监管力度是否足够。但是，，，，说到底，没人骗，就没人上当了。

我觉得主要是缺乏社会经验以及求职心切所致
人无完人，会落入陷阱也情有可原
所以需要您这样的热心人帮忙啊
大家互帮互助 挺好的
祝你好运

人的贪念侥幸心理在作祟啊 ，很少有防患意思的 比如路上捡到钱了 这种把戏受骗上当的人比比皆是 这个是人性的弱点 真的是非一日之功所能做的

类似的事情几千年来一直都在不断的发生,相关的文章也多,归纳成两句话:
遇到好事前先想清楚
一、世上有没有免费午餐；
二、就是有免费午餐会不会轮到我？