如果单位违法 开除劳动者 ，劳动者可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁，可以 要求继续履行合同 或赔偿，如果公司是与你 协商解除劳动合同 的，应当按照《 劳动合同法 》第四十七条的规定 支付经济补偿金 。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。如果公司 单方面解除劳动合同 ，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
