1、长时间的加班是引起 员工辞职的最大问题；比如面试的时候说好的八小时工作制，但是工作的时候经常超过了这个标准；2、没有老员工代领入职，找不着北，不知道工作如何干，甚至吃住问题都无法解决；3、工资环境不好；4、公司的人文环境不佳；5、受到老员工的不待见或者欺负；6、感觉公司环境和氛围不好；上述这些原因是导致员工短期内辞职的关键所在。
