福利费列支问题

假如:我是企业会计,老板给我发1000元补助,现金发放,到期末:借:管理费用——福利费(X某) 贷:现金不走内帐,走外账。期末又还要计提本月工资,然后填制凭证。因为现金补助属于工资性质,必须合并为工资,然后计算个税。那我这个月的工资表该如何制作,凭证该如何填制?如果工资表中的补贴列支了1000元的补助,则需要冲减,否则下月我就赚大了,是不。疑问:上月未计提补助,本月偶然发生,凭证如何制作,期末应付工资如何制作。
2026年09月18日 19:19
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网友(1):

由于这1000元已另行发放,无需做到工资表里去了。工资表不用填这1000元。但是,个人所得税要加总计算,即,工资表中的个人所得税应是汇总的,比工资表里单独的工资计算出来的金额要大。

做补助发放时,最好做到应付职工薪酬中去。
借:管理费用——工资——补助
贷:应付职工薪酬——应付工资
发放时:
借:应付职工薪酬——应付工资
贷:库存现金