学校对孩子的奖励机制，你感觉该如何进行落实？

学校应当对于每一次所组织的大型考试进行评优评先。对于那些学习成绩异常优秀的学生进行表扬和鼓励能够给予一定的奖励。其次就是对每一次取得较大，进步的同学也要进行鼓励和表扬。

在学习的过程当中老师应该经常的鼓励学生，让那些学习成绩比较优秀的学生分享他们的学习经验，这样可以激发起学生的攀比之心。而在学习的过程当中老师应该在班级里营造一种跟他能比进步的学习氛围，只有学生不断的进步，才能使整个班级体向前发展。

第一，让优秀的学生分享经验

大多数学生在学习的过程当中，都存在着一种攀比的心理，让优秀的学生分享他们的学习经验，并且给予优秀学生一定的奖励。这样可以在班级当中激发起学生的攀比之心，让他们在心里能够树立榜样，不断地朝着优秀的学生学习让他们前进，如果大家都能将优秀的学生作为自己要超越的榜样，那么在整个班级体当中，就会营造出一种学习氛围。

第二，奖励进步大的学生

有些学生的学习能力可能并不是很强，而且他们的智力也不如别人，所以在学习上明显落后于他人。而在每一次的考试以后应当队员那些觉得较大进步的学生给予一定的奖励，并且让他们能够分享自己的学习经验。在班级体当中要让学生之家不断地攀比进步，如果每一个学生都能够在自己的能力范围之内不断地超越自己不断取得进步，那么就可以使自己也取得较好的成绩，也可以使整个班级体的氛围都是积极向上的。

对那些学习成绩以及取得较大，进步的学生不但要进行鼓励和表扬也要给予他们一定得物品奖励，让他们不断地超越自己超越他人。

我觉得应该加强对孩子的奖励机制，如果学生们在学校当中表现的非常好，或者是在某些方面非常的突出，可以作为相应的表扬或者是鼓励进行奖励，或者是可以给予一些实质性的奖品。

我觉得这样对孩子是非常好的，一定要及时的落实，可以鼓励孩子，也可以让孩子更有信心，是一项非常好的决定。

应该切实的落实，比如要进行奖励，要对孩子的行为进行纠正，要观察孩子的具体情况，孩子的行为动作。

家长可以和孩子沟通，和孩子一起制定学习计划，这样才可以帮助孩子更好的学习，可以调动孩子的积极性。