你们会专门去倾听同事聊天吗，当时你又接不上话，然后有的同事说你不去聊天就是不融入同事，你会怎么做？

当同事们他们一起聊天的时候，自己又接不上话题，自然就觉得坐在他们一起没什么意义，当别人说你怎么不去聊天，你就告诉他，感觉自己没什么话可说，自己也不会聊天，所以就不去了，这样说也没什么关系，因为自己本来就不会聊天，没有话题可说，就这样简简单单的回答他的问题就好。

如果工作不忙的时候会专门听同事聊天，因为往往聊天时可以了解同事的个性特征，并发现重要涉及工作的相关信息。
当然，前提条件是有工作借口，不会傻傻地参与。
如果接不上话，也被同事说无法融入，则不会强融。
我会寻找自己本岗位相关工作边做事边听，一定不会脱离本岗位，会一笑置之。
因为我们不是人民币，让所有的人喜欢，有不欣赏自己的人，也一定有看到自己优点的人。

在职场中和同事说说笑笑是很正常的情况，工作不忙的时候，大家聚在一起谈天说地或者吐槽某一件事情某个人，很多单位都有，如果你插不进去话，就先听一听，有意思的地方和大家哈哈一笑，不要游离在集体之外，这样可以促进团队的氛围，毕竟别人都参与就你不聊也不好。这件事可大可小，被别人拿来说事就不好了。

我觉得上班的时候不要专门去听同事聊天，有的时候让人觉得你不好好上班，平时休息的时候可以加入他们聊天，你如果上班了，加入他们聊天的话题，有的时候越聊越远，被领导看见了，领导是不喜欢上班聊天的同事的，确实也耽误工作。你不要在乎同事怎么说，上班就专心上班，让他们以后知道不要来找你的话题，这也不叫不融入同事。

主要还是要看同事们聊天的话题我是不是很感兴趣了，如果是的话那有可能会加入，但如果不感兴趣的话 ，我可能不会加入，虽然大家都是同事，但是聊天的话题肯定都是不一样的，所以如果真的有共同语言自然是好事，如果没有也不用强求，大家顺其自然就好