适用期3天，做了7天，不做了，不给工资。

适用期3天，做了7天，不做了，不给工资。怎么办？我是学生，没钱回家。

2026年09月21日 18:41

有3个网友回答

网友（1）：

“劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按劳动者的实际工作天数支付工资。”《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的”。
3、根据上述规定，只做了7天就不做的，用人单位应当根据劳动者实际工作的天数支付工资。

网友（2）：

报警，找劳动仲裁帮忙

网友（3）：

白干了，报警吧！