需要看合同是否有约定，如果没有约定其他，而只有计件工资的话，那么工厂是可以不发工资的
最低工资，最低生活保障应该有的
这个就要看你公司按不按劳动法来办了，如果是按劳动法算会按当地最低工资百分之八十计算发给你们。
