公司总经理一级的管理人员，一般都是由公司董事会聘请的，将会涉及到很多、很具体的岗位 职权约定。因此，总经理的辞职问题，是一个需要劳资双方都必须妥善处理的问题。
对于不称职、不能按约定完成岗位职能的聘任总经理，董事会可以按双方的约定条款进行解约处理。
对于聘任到期的，董事会可以明确通知被聘任人员不再续约。
为何会出现逼迫被聘任人自动辞职的情况呢？这样做很容易导致衍生问题的。
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