员工上班被打怎么处理?

2026年09月23日 17:46
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网友(1):

建议及时报警,明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪。


可以主张相应的医疗费误工费赔偿。