领导让我说一说别的同事怎么想的，我该怎么办呢？

领导让我说一说别的同事怎么想的，我该怎么办呢？一下自己，你是工作效率特别高，还是给公司带来超额的收益，还是加班不要加班费？如果都没有，那么领导器重你，恐怕就是要你的器而已。其实人都是看在眼里的，如果你工作不是特别出色，那旁人的推理，就是你的工作特别色了。就算你自己认为自己问心无愧，但你不知道你领导心里是不是有鬼。

看到你这个问题，我突然想起了纸牌屋第一季弗朗西斯·安德伍德和那个女记者佐伊·巴恩斯。有个在厕所里面的场景，简宁问佐伊：“你跟谁睡了？”当时佐伊好像还没有和安德伍德有关系，我就觉得这个女的嘴可真碎……没想到过了才一集，佐伊已经和安德伍德睡在一起了。

说器重，怎么说呢，好自为之吧。我曾经被别人认为是某个派系的，也有同事被传言和异性上司有不正当关系。我的理解是：1、我们堵不住别人的嘴，只能做好自己的事，业绩才是长期立足的根本。2、官大一级压死人，只要职位高，就有足够的办法对付小人。3、职场很难不站队，但不是所有人都有条件站队。如果不是亲戚、老部下等特别铁的关系，不宜站队，否则后患无穷。

我曾经被别人认为是某个派系的，也有同事被传言和异性上司有不正当关系。我的理解是：1、我们堵不住别人的嘴，只能做好自己的事，业绩才是长期立足的根本。

2、官大一级压死人，只要职位高，就有足够的办法对付小人。3、职场很难不站队，但不是所有人都有条件站队。如果不是亲戚、老部下等特别铁的关系，不宜站队，否则后患无穷。

你应该按领导说的去做。因为在公司你要听领导的话，才会有前途，你不要反驳领导，或者忤逆领导的行为。

我觉得这个时候我们应该跟领导表示:别的同事的想法，我们是不知道的。应该让同事过来说自己的想法，这样会给领导留下好印象，说明我们没有跟同事拉帮结派。也可以给同事留下好印象，因为我们给了他表现自己的机会。

这种时候，不管你知道还是不知道，都要装傻，别人怎么想的，我不知道也是可以理解的吧，所以，为了不得罪人，统一回复就是不了解别人想法。