一次性奖金个税和劳务报酬哪个税负高

2026年09月24日 03:37

有3个网友回答

网友（1）：

一次性奖金适用超额累进税率，劳务报酬适用比例税率，超额加成。
以劳务报酬超额标准试着计算一下
25000以下
24999X(1-20%)X20%=24999X16%=3999.84
24999按一月所得计算（不考虑扣除费用）：24999X25%-1005=5244.75
24999按一年所得计算（不考虑扣除费用）：24999X10%-105=2394.9
25000-62500
62499X(1-20%)X30%-2000=62499X24%-2000=12999.76
62499按一月所得计算（不考虑扣除费用）：62499X35%-5505=16369.65
62499按一年所得计算（不考虑扣除费用）:62499X20%-555=11944.80
超过62500
80000X(1-20%)X40%-7000=80000X32%-7000=18600
80000按一月所得计算（不考虑扣除费用）：80000X45%-13505=22495
80000按一年所得计算（不考虑扣除费用）：80000X20%-555=15445

所以不能一概而论，个人观点，仅供参考。

网友（2）：

劳务报酬高。一次性奖金计算个税时可以分摊在12个月来确定税率，劳务报酬则不行。你可以自己算一下。

网友（3）：

奖金的个税高 20%