工资3000，社保按2500交，合理吗？

我在上海工作，工资3000，公司却按2500交社保，这样合理吗？谢谢

2026年09月25日 07:57

有5个网友回答

网友（1）：

其实没有什么合不合理的，他这样帮你缴费的话你缴纳的社会保险费就少一点咯，当然最重要的是公司也少缴了，很多公司都是按照最低标准来给员工缴纳社会保险费的，当然这样子也是不对的，但是也没有说不合理或者不合法，你可以跟公司说一下的。

网友（2）：

不合理，劳动合同法规定是要根据12个月的平均工资来交保险的，

网友（3）：

你看一下合同上写的工资是多少，如果是3000，那么恶就应该按照3000来交社保，如果是2500，那就应该是按照2500来交的，你说工资3000，可能其中包含其它的费用，比如车贴饭贴之类的，这些是不算在交保底数中的

网友（4）：

按规定社保的缴费基数是要按照员工上一年度月平均工资缴纳。
若你是刚进该公司的话，你先看下你合同上面写的工资是2500还是3000。

网友（5）：

不合理,劳动合同法规定是要根据12个月的平均工资来交保险的,