我是一名学生，不是学法律的所以不大懂，在网上找了下，似乎民工没签合同真的很难办哎
这是我在网上找的：
对于那些没有签订合同的农民工， 可以通过打官司等法律手段来维权。但关键是要在平时保存好相关证据，比如用人单位为其支付工资的凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，以及用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件等。一旦遇到受工伤、遭辞退而索赔等维权问题时，就可以通过这些证据证明自己与用人单位的事实劳动关系，从而依法申请工伤认定和申请劳动赔偿。
你的描述中多方都不给予帮助，法院稍微好点，虽然难点，但还是有希望吧。你们的难点就在于没签合同，事实劳动关系是存在的，而且能够明显界定为工伤。建议你搜集一下各种证据，并找以前的同事做证人，能证明与原单位有事实劳动关系最好了，然后再尽量寻求法院的帮助吧。
不知道你有没有听过前些时候全国很有名的一个开胸验肺的案子，闹得沸沸扬扬的，你可以在网上查一下这个案子的来龙去脉，或许对你有帮助。
祝你们好运。。。希望你表哥早日康复！
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