年终奖发4个月是4个月的工资。年终四薪就是年终的时候多发四个月的薪水,有的时候呢,我们说每个月呢,有每个月的薪水,年终奖呢?按月份计算,也就是多发四个月的薪水,这样我们一年就领到了16个月的薪水,其中呢,四个月的薪水就是年终奖了,当然了,每个月的薪水高得越多就越好。
注意事项
体现公司年度业绩状况,这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益,稳定员工队伍,建立其员工与企业的利益共同体。体现员工年度工作业绩,通过对员工进行一定程序的年终评估,然后以此为标准发放年终奖,这种规范的考核方式比较容易做到公正公平、赏罚分明,能减少由年终奖分配引发的种种矛盾和问题。