一只眼睛失明了，另一只眼睛近视400多，公务员体检能通过吗？

卫生部和人事部对公务员体检的规定有两个，如下：\x0d\x0a\x0d\x0a公务员录用体检通用标准（试行）\x0d\x0a\x0d\x0a第十九条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。\x0d\x0a\x0d\x0a公务员录用体检操作手册（试行）\x0d\x0a\x0d\x0a1.4眼科检查\x0d\x0a1.4.1视力检查包括裸眼视力和矫正视力。\x0d\x0a1）检查方法：采用标准对数视力表（国家标准）进行检查，按5分记录法记录检查结果。按常规先查右眼后查左眼，分别记录右、左眼视力。\x0d\x0a视力检查由大视标或酌情从任何一行开始，每个视标辨认时间不应超过5秒，受检者能顺利认出2～3个视标即可指认下一行视标，记录最佳视力，最佳一行必须确认该行中半数以上视标。如果在5m处不能辨认4.0时，受检者应向视力表走近，根据走近距离（受检者距视力表的距离），对照“视力小数记录折算5分记录对照表”（见附录B）记录视力。如果走近距视力表1m处仍不能辨认4.0时，则检查指数（CF），检查者伸出不同数目的手指，嘱受检者说明有几个手指，距离从1m开始，逐渐走近，直到能正确辨认为止，记录为CF/距离，例如CF/30cm。如果在5cm处仍不能识别手指，则检查手动（HM），检查者的手在受检者眼前摆动，能识别者记录为HM。如果眼前手动也不能识别，则检查光感（LP），检查者在5m处用手电筒照射受检眼，测试有无光亮，逐渐走近，有光亮记录为LP/距离，如LP/3m，无光亮则记录为无光感（NLP）。\x0d\x0a裸眼视力达标（4.9以上）者不必再查矫正视力。戴眼镜或隐形眼镜者，可直接检查矫正视力；未戴眼镜者应通过串镜（列镜）检查矫正视力，矫正视力达标即可作出视力合格的结论。\x0d\x0a2）注意事项：视力表与受检者之间的距离为5m，若用反光镜则为2.5m。也可直接采用2.5m距离视力表检查。受检者双眼应与视力表5.0行等高。\x0d\x0a视力表应安装在光线充足的地方，以自然光线为宜；自然光线不足时，采用人工照明，并保证光线充足、均匀。\x0d\x0a视力复查不得超过3次，每次检查后应休息半小时再复查，以当日最后一次为准。\x0d\x0a1.4.2色觉检查采用标准色觉检查图谱，例如《喻自萍色盲本》或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》等，须由专科护士或医师检查。\x0d\x0a应在良好的自然光线下检查，光线不可直接照到图谱上。受检者双眼距离图谱60～80cm，视线与图谱垂直，辨认每张图片的时间应≤10秒。图片的检查次序随机选择。检查结果应根据所用图谱的规定评定。