如何跟领导说不

一、注意方法

把“不”字说得有技巧，最重要的是避免和老板的正面冲突。试试“先肯定、后否定、再安抚”的“三明治法”吧：不管老板对你下达什么样的命令，都用肯定、积极的回答来作为回应的起点，接着再向否定过渡：“您的要求可能由于某种原因我们暂时还做不到……”最后再强调自己的积极态度作为对老板的“安抚”：“不过请您放心，我们一定想办法尽快完成！”

　　二、选择场合

再从善如流的上司也容不得你当场“造次”吧，除非你铁了心要离开本单位，否则千万不要意气用事到当着众人的面指出上司的错误，更不要当场“逼宫”，迫使上司表态。说“不”，也要讲究场合，在私下里和老板沟通，说出自己的不同想法应该是最聪明的做法。

　　四、找对时机

“好钢要用在刀刃上”，好的点子也要用在适当的时候。如果老板的某个指示刚说出口，你就立刻表示反对，难免上司不产生逆反的心理。可以等事情发展到一定程度，上司急需其它办法的时候，再提出你的意见，或者等到老板心情好的时候，再把你的想法告诉他。

　　五、摆正心态

说到底，老板也是自家人，和老板有不同意见那是正常的，犯不着因为这个，就主动站到老板的对立面去，否则吃亏的还是你自己。

可以根据不同情况灵活应对。比如，领导的看法显然错误，你可以提醒他正确的看法是什么，并且说这样行不行？聪明的领导会立刻醒悟，从而听你的去做。还有，如果只是领导不知道你的情况，你可以暗示或者明说你自己的不便之处，取得领导的理解，比如，领导让你饮酒，而你这时恰巧不可以饮，你就可以把你不便饮的客观理由说出，或者拿出病历来，千万不可以委曲求全，伤害自己的身体去迎合领导。领导如果是非常武断，一意孤行，那最好找借口回避矛盾，不要硬顶，否则，那就会很糟糕！当领导强人所难时，你还可以寻求在座的其他人的帮助，替你说情，帮你说话，特别是在领导面前有一定影响的老同志发话，往往比较管用！实在不行，走为上策！暂时避开，事后沟通。
另外，需要说明的一点是首先自己要有一个良好的心态。不要怕字当头。要认真分析领导的问题，仔细辨别领导意图，有时勇于说不，反而领导赏识你的勇气和智慧，或许，领导正是要考验你的能力和品德呢！所以，万事万物不可以一概而论，灵活运用，存于一心也！

可以根据不同情况灵活应对。比如，领导的看法显然错误，你可以提醒他正确的看法是什么，并且说这样行不行？聪明的领导会立刻醒悟，从而听你的去做。还有，如果只是领导不知道你的情况，你可以暗示或者明说你自己的不便之处，取得领导的理解，比如，领导让你饮酒，而你这时恰巧不可以饮，你就可以把你不便饮的客观理由说出，或者拿出病历来，千万不可以委曲求全，伤害自己的身体去迎合领导。领导如果是非常武断，一意孤行，那最好找借口回避矛盾，不要硬顶，否则，那就会很糟糕！当领导强人所难时，你还可以寻求在座的其他人的帮助，替你说情，帮你说话，特别是在领导面前有一定影响的老同志发话，往往比较管用！实在不行，走为上策！暂时避开，事后沟通。
另外，需要说明的一点是首先自己要有一个良好的心态。不要怕字当头。要认真分析领导的问题，仔细辨别领导意图，有时勇于说不，反而领导赏识你的勇气和智慧，或许，领导正是要考验你的能力和品德呢！所以，万事万物不可以一概而论，灵活运用，存于一心也！

那就他说什么都答应 什么都顺行 你先接受 。最后你得说这事办完我需要加薪 --搞定

一个简单的“不”字，会难倒很多人。王朔的话小白领们记在心里：“世界上最清楚的关系就是雇佣关系”。面对老板压下的重重重担，或者是错误指令，小白领往往“心难言，口嗫嚅”，最多只是轻轻嘀咕：“要是……假如……”
其实，成熟、自信的人应该明白，独立的人应该有说“不”的权利，只不过，在自己的老板面前，说“不”，并不代表反叛，并不一定“强项令”般梗着脖子———说“不”的前提是理解尊重，是懂得艺术……
注意方法：把“不”字说得有技巧，最重要的是避免和老板的正面冲突。试试“先肯定、后否定、再安抚”的“三明治法”吧：不管老板对你下达什么样的命令，都用肯定、积极的回答来作为回应的起点，接着再向否定过渡：“要求可能由于某种原因暂时还做不到……”最后再强调自己的积极态度作为对老板的“安抚”：“不过请放心，一定想办法尽快完成！”
选择场合：再从善如流的上司也容不得当场“造次”吧，除非你铁了心要离开本单位，否则千万不要意气用事到当着众人的面指出上司的错误，更不要当场“逼宫”，迫使上司表态。说“不”，也要讲究场合，在私下里和老板沟通，说出自己的不同想法应该是最聪明的做法。
找对时机：“好钢要用在刀刃上”，好的点子也要用在适当的时候。如果老板的某个指示刚说出口，你就立刻表示反对，难免上司不产生逆反的心理。可以等事情发展到一定程度，上司急需其它办法的时候，再提出你的意见，或者等到老板心情好的时候，再把你的想法告诉他。
摆正心态：说到底，老板也是自家人，和老板有不同意见那是正常的，犯不着因为这个，就主动站到老板的对立面去，否则吃亏的还是你自己。