房地产中介和保险差不多，都是搞人海战术，他们是底薪+提成，有业绩的业务员就能存活，没有业绩的也就淘汰了。
其实不只是天津是这样的的全国这种中介的招聘都是长期的因为这种岗位的竞争非常激烈，都是靠业绩吃饭的而且都是优胜劣汰制度，很多排名比较低的就自动离职了，自然流动率就比较大了
因为他们都是 死骗子
人海战术，末位淘汰，这是就是为什么中介公司一直在招人的重要原因
压力太大！完不成任务倒贴钱！
