应该用人单位违反了《劳动法》有关规定,属于超时加班,超过《劳动法》规定一天不超过3个小时,你可以拿相关证据向劳动部门投诉,维护自己的相关权益。
第一你要有合同,第二你要有在合同上面签你的名字。出了事故可大可小,如果是厂里的损失的话,估计你的工资会被扣光,如果是自己出的事故的话,那么你就可以维权。打工没有错,但是如果工作压力超出了身体的承受范围,建议换一份工作。为公司着想也为自己着想。
标准工作制8小时/天,用人单位不得强制加班,你可以找工会/劳动局//仲裁委员会/当地政府和信访局来维护自己权益
可以根据劳动法要求赔偿
有签劳动合同么?有签可以搜集证据,证明其工作时间过长导致事故的直接证据?