为什么战国时期魏国的人才都往秦国跑

魏国出了许多人才，魏文候的时候，重用了李悝、吴起、西门豹（西门豹除巫治邺的故事很多人都知道）、乐羊这些能人，所以魏国很强大，后来，魏国的杰出人才也很多，范睢、张仪、公孙鞅、白圭（和商鞅是同一时代人），这些人都是魏国人或者先投奔了魏国，可是魏国就是不用，范睢还因为才能还差点丢掉性命，孙膑也是先到了魏国，可是魏国偏偏重用了庞涓这样的小人，使孙膑受到陷害。在一个能人受打击的地方，只有小人才会受到重用，能人只会跑到别的地方去发展，最后魏国自己的能人都去帮助了秦国，所以结果是秦国统一了中国，魏国被秦国灭掉，魏国与其说是被秦国所打败的，不如说是被魏国人自己打败的。而秦国正相反，重用了百里奚、商鞅、张仪、范睢、李斯这些能人，所以最后强大起来，终于统一了天下。
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一个国家就好比是一个公司，公司要强大，没有人才和激励机制是不行的，魏国公司之所以衰败，就是因为失去了人才，秦国公司之所以强大，就是能留住人才正确使用人才。而要人才发挥作用，必然要有人才使用的激励机制，有让人才脱颖而出得到任用的机制，而要做到这一点，起决定作用的是用人的文化制度和用人的思想战略。美国之所以先进强大，就是用人的文化制度比较先进，就是有人尽其才的机制，有让人才脱颖而出，有激励人才留住人才的先进机制，所以美国的强大不是偶然的，中国要强大，也必须先在选用人才让人才脱颖而出的先进机制和文化上解决问题，要有激励人才留住人才的先进机制和文化，如果真有了这一点，不愁中国不强大，如果真有了这一点，象那种说地下井水是红的不代表不合格的环保局长，早就没办法在公务员岗位上混下去了，如果这样的官员都可以混下去，那么真正想做事能做事的人才怎么会被重用？想想这个睁着大眼说瞎话的官员都可以在政府部门混下去，公务员实在是太好当了，这个官员跟西门豹除巫治邺里面的巫婆有什么区别呢