谁能帮我计算一下，员工工资，

总工资是1200元，底薪是900 奖金补助是100 还有200百元是我没办法加进去的，我还要用这200元约束员工，替我找个说道加进去，用什么名称或词好呢？也就是说这200元还不一定是他们的，弄不好我还要扣他，怎么弄才合理呢，希望大家帮一下忙！越快越好啊快回答急、！！！饭店的员工最好详细一点的我文化低啊呵呵！！

2026年09月23日 02:03

有4个网友回答

网友（1）：

绩效奖，依据表现做的努力做的好的就根据表现加给员工；做的不好作错事的就从这200里扣或者没有

网友（2）：

那就用绩效工资来代替吧，标准的工资表包含以下内容
编号-姓名-出勤天数-岗位-基本工资-绩效工资-加班费-节日补助-津贴-其他-医疗福利-奖罚-应发工资-代扣养老金-代扣税金-实发工资-领款人签字

网友（3）：

考勤、职责、工作质量、忠诚贡献等等

网友（4）：

出勤奖