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我在一公司做了十三年，公司因为一些事，想逼我走。现在是调我离开本岗位工作。我不同意，公司就以不服从

我在一公司做了十三年，公司因为一些事，想逼我走。现在是调我离开本岗位工作。我不同意，公司就以不服从工作安排为由。连续三天以此理由扣分，想借此理由解聘我。我该怎么办？

2026年09月24日 23:33

有6个网友回答

网友（1）：

首先！ 1、根据《劳动合同法》第十四条第二款第一项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。你已属于无固定期员工，公司想解雇你就要陪一年两个月工资。所以你公司以其他方式让你自愿离开，或变相让你不服从管理解雇你，他就不用陪你钱了。 2、你公司要变动你岗位，必须双方协商一致才可以换岗位。建议！你找齐你的相关在这公司工作的相关资料，如签过的合同，到社保局打印在这公司所买过的社保明细（一定要有社保局的盖章），和个人身份证明，现公司要求你变动和处罚的证明等，到你公司所在的地方或区的劳动仲裁委员会，了解和申请仲裁。

网友（2）：

有关系可以先通通，不行只有听命，后再想想招

网友（3）：

调整工作岗位需要协商一致。

网友（4）：

找律师咨询，法律赔偿

网友（5）：

查相关法律举报该公司

网友（6）：

我觉得你可以试试找其它公司了，但是不能放过这个公司